7月5日上午，“载记光荣·放飞梦想”暨都市环保2017年度迎新会在产业园3号楼201报告厅隆重举行。党总支书记、总经理熊敬超，副总经理向绪洲、肖汉平，财务总监程朝华、总经理助理樊飞勇、张辉胜，以及各部室、分公司、事业部领导出席了迎新会，喜迎新员工的到来。来自五湖四海的一百多名新员工齐聚一堂，共同见证他们人生转折的“奠基仪式”。

人力资源部负责人周谦首先介绍了2017年招聘工作整体情况。招聘工作从去年八月份开始，历经大半年的时间，从人力资源战略策划、招聘计划制定、校园宣讲、简历收集、专业面试、综合面试、录用签约等环节，通过周密策划组织，通过层层选拔，令人欣慰地吸引到一大批优秀人才，加入公司，共谋发展。

“2016-2017年度中冶南方劳动模范”、工艺室副主任白福平和“2016-2017年度中冶南方新员工之星”曾浩，作为老员工的优秀代表，分享了他们的成长感悟与心路历程。他们身上“吃苦耐劳、踏实肯干、勇挑大梁、用心总结、寻找意义、创造价值”的良好品质为新员工树立了榜样。

今天的新员工就像刚刚扎根于公司的幼苗，明天将成为公司的栋梁，他们的成长需要领导的关怀、榜样的力量，更需要自身的努力。新员工代表陈洋、曹恒进行了热情洋溢的发言，让在场的所有人充分感受到了他们青春的气息和激昂的斗志。

党总支书记、总经理熊敬超的致辞点燃了新员工的信心，他对公司的发展历程进行了简要回顾，为新员工诠释了公司的商业模式及其存在的价值，希望新员工能尽快转变角色，清晰地认知自我，特别是对自己的兴趣和特长，要进行深入地挖掘与培养。“挖掘兴趣”可以保证工作的激情与动力，“培养特长”可以提升工作的技艺与能力，二者要有机地统一起来，才能够确定自己的职业发展方向，再通过坚持不懈地努力，才能最终取得成功。最后，熊总殷切期盼新员工能在都市环保的大舞台上创造属于自己的精彩！

随后，在轻松活跃的互动环节中，公司高管认真解答了新员工提出的关于公司核心竞争力、海外市场开拓、业务发展模式、项目管理特点、产业园区规划、工会活动等一系列问题，使新员工对公司的整体情况有了较为全面的了解。

最后，公司高管为新员工代表颁发“门禁卡、新员工入职手册和光荣与梦想闯关地图”。在接下来的三个月里，新员工将通过系统地学习和实践，不断熟悉工作流程、掌握工作技能，在都市环保迈入属于自己的职业生涯旅程。